Директор по персоналу

Журнал «Директор по персоналу» – это современное практическое издание, специально созданное для директоров по персоналу.

Опыт отечественных и зарубежных специалистов в области HR, их профессиональные идеи, управленческие ноу-хау, практические советы бизнес-коучей.

Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения и мотивации персонала, развития корпоративной культуры. Методы оценки работы HR-департаментов.

Без воды – ярко, сочно, практично! Живая информация в формате, удобном для применения.

Специально для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми.

 

При подписке на журнал «Директор по персоналу» в каждом выпуске Вы найдете эффективные управленческие решения, идеи и ноу-хау;-передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала;

-советы: как применить теоретические основы на практике;

-опыт HR-директоров зарубежных и отечественных компаний;

-консультации по карьере и личной эффективности;

-рекомендации в разработке и защите HR-бюджета;

электронные сервисы на сайте www.HR-director.ru

 

Уникальные отличия журнала «Директор по персоналу» от других источников информации по управлению персоналом

Отличие 1. Создан специально для директоров по персоналу

Мы изучили издания, которые публикуют информацию по управлению персоналом. И обнаружили, что одни адресованы специалистам и не учитывают специфики работы HR-руководителя. Другие имеют обобщенную деловую направленность. Третьи излагают прописные истины и корпоративные лозунги, не решая практических проблем.«Директор по персоналу» — это практическое издание. Без воды. Непосредственно для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми

Отличие 2. Готовится по уникальной технологии SMART SIMPLE ©

Общаясь с директорами по персоналу, мы часто слышали одни и те же слова: информации по HR много, в интернете – целое море. Но когда сталкиваешься с настоящим большим проектом – натыкаешься либо на теорию, либо на чужой опыт, и не понятно, как их применять. Приходится идти по пути собственных проб и ошибок, набивать шишки.Технология подготовки материалов SMART SIMPLE © позволяет аккумулировать опыт десятков HR-ов и разрабатывать методики, которые реально работают на практике

Отличие 3. Предоставляет экспертную поддержку заказчикам

Когда имеешь собственный руководящий опыт работы, очень четко осознаешь, что единственный невосполнимый ресурс – это время. Нужно быть постоянно в курсе событий отрасли, постоянно развиваться личностно и профессионально. Что бы только не отдал за возможность иметь в сутках 48 часов и мудрого наставника, с которым можно посоветоваться, когда вдруг зашел в тупик…

 

В стоимость журнала включены:

-доступ к интерактивному расписанию бизнес-мероприятий;

-доступ к видеосеминарам;

-доступ к сервису персональных консультаций.

 

Вы можете оформить подписку на электронную версию журнала «Директор по персоналу».

Если Вас заинтересовал журнал <<Директор по персоналу >>, возможно Вам будет полезны следующие журналы:

— HR-менеджмент. Практика управления персоналом

—  Мотивация и оплата труда

 

 

 

— Справочник по управлению персоналом

 
 
Вы можете оформить подписку на журнал

«Директор по персоналу»

онлайн или заказать по телефону (017) 268-52-14 , (017) 343-52-15. PDF пробный номер.