Таможенный союз. Таможенное регулирование
Диапазон цен: $1,418.00 – $1,648.00
Управленческий учет и финансы
Диапазон цен: $0.00 – $484.80
Управление персоналом
Диапазон цен: $1,104.00 – $1,224.00
Современные тенденции в управлении, новые стили, психология и культуры управления. Организация и нормирование труда, трудовое право
Описание
Деловой журнал Управление персоналом — ведущее издание в области управления бизнес — процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
В каждом номере: «Секреты успеха» от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний;
Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий;
Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления;
Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты;
Маркетинг успешных направлений в бизнесе.
Цели журнала:
Улавливать новые тенденции в бизнесе;
Профессионально разбираться в современном менеджменте;
Совершенствовать ваши знания в области персонал-технологий;
Анализировать достижения успешных фирм;
Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи.
Периодичность выхода: 2 раза в месяц
Объем: 68-90страниц
Сайт: www.top-personal.ru
Если Вас заинтересовал журнал <<Управление персоналом>>, возможно Вам будет полезны следующие журналы:
Вы можете оформить подписку на журнал
«Управление персоналом»
онлайн или заказать по телефону (017) 268-52-14 , (017) 343-52-15.
Детали
| release |
20 |
|---|---|
| version |
Печатная ,Электронная |
Shipping & Delivery
Похожие товары
Корпоративный юрист
Издание имеет репутацию достоверного и авторитетного источника информации. Тематика журнала отражает все направления профессиональной деятельности корпоративных юристов, информирует о последних российских и мировых тенденциях в области права, об инструментах и механизмах решения проблем, содействует открытию новых возможностей для карьерного и профессионального роста.
